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关于贯彻落实“鄂纪干监25条” 加强纪检监察队伍自身建设的实施意见

来源:纪检监察室  发布时间:2020-05-15


为进一步加强集团公司纪检监察干部监督管理工作,建设一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍,根据《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行《中共湖北省纪委关于建立和完善大监督管理工作格局淬炼过硬纪检监察队伍的意见》简称“鄂纪干监25条”等有关规定,提出如下意见。

一、指导思想和总体要求

1. 指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、中央纪委和省委、省纪委关于加强纪检监察干部队伍建设要求,坚持打铁必须自身硬、律人当先严律己,坚持信任不能代替监督,以更高标准、更严要求、更强措施,全面加强内部监督管理,用严格监督淬炼过硬队伍,用严格监督防止“灯下黑”,用严格监督体现对纪检监察干部的真正关心和爱护,推动纪检监察干部做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬、廉洁过硬、学习过硬,确保党和人民赋予的权力不被滥用,惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

2. 总体要求。认真贯彻落实省纪委“鄂纪干监25”文件精神,建立和完善“五责分明”“五管一体”“五措并举”“五合联督”“五个确保”的大监督管理体系和工作格局。坚持教育、制度、监督并重,建立健全廉洁教育长效机制,扎紧制度的篱笆,强化日常监督管理,逐步探索形成职责明确、权力制衡、标本兼治、有效管用的内部监督机制,使纪检监察机构的权力运行受到全方位的严格监督,努力实现“五个确保”,即确保实现“五个不发生” 的底线目标:不发生违反政治纪律和政治规矩的问题,不发生执纪违纪、以案谋私、以权谋私的问题,不发生违反中央八项规定精神和职业道德的问题,不发生办案安全责任事故,不发生舆情炒作事件。

二、构建职责明确的监督责任体系

3.“一把手”总负责。各级纪委“一把手”对干部监督管理工作要亲自挂帅、亲自部署推进,对重大问题亲自协调解决,对纪检监察干部重大违纪违法案件亲自组织查处。各级纪委“一把手”要从自身严起、从自己做起,管好自己和亲属及身边人,带好班子、管好队伍。集团公司纪委每半年开展一次干部监督管理工作调研检查。

4. 领导班子成员分工负责。各级纪委班子成员要坚持严管厚爱,切实承担起职责范围内的干部监督管理责任,把抓业务和带队伍结合起来,既管工作,又管队伍、管纪律、管作风,做到“两手抓、两手硬”。

5. 内设机构和派驻机构负责人“一岗双责”。各级纪委内设构和派驻机构负责人要承担起干部监督管理的具体责任,加强日常监督管理,抓早抓小、防微杜渐,确保干部干成事、不出事。

6. 机关党委和干部监督岗专职专责。各单位机关党委要认真落实主体责任,履行党内监督职责,督促和提醒所辖范围内纪检监察干部严格履行工作职责,做严以律己的表率。各级纪委根据工作实际,设置专职岗位,负责纪检监察干部监督工作。该岗位不参与普通党员干部问题线索、案件的调查审理等事务。

7. 纪检监察干部人人担当尽责。广大纪检监察干部要牢固树立“打铁必须自身硬”的理念,严格约束自身权力,严格遵守党章党规党纪,模范遵守国家法律法规,自觉践行全省纪检监察干部“十五不准”行为规范,主动接受各方面监督。同时,要互相关心和帮助,尤其在发现同事有违纪苗头时,要及时批评提醒、督促改正,防止其滑入违纪违法的泥潭。

三、坚持权力制衡的管理体系

8. 强化选人用人监督管理。严格纪检监察干部准入标准,全面实行: 鄂ICP备17018308号-1

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